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レメディグループには、社員のキャリアや理想の働き方を支える環境、制度があります。
レメディグループでは、社内で実施する研修を「レメディカレッジ」と称し、社員のキャリアアップや管理職の養成、また医薬品開発に関する専門知識を高めるカリキュラム等の提供に力を入れています。
現場社員の声を積極的に取り入れ、就業環境や福利厚生制度の改善・導入を続けてきました。社員発案のユニークな特別休暇も設けています。
様々な職種でともに未来を拓く仲間を募集しています。