社内インタビュー

フルリモート勤務でも活躍できるレメディ。個々のライフスタイルに沿った働き方ができる、柔軟な社風

昨今、リモートワークを取り入れていた企業もフル出社を促すなど”オフィス回帰”の流れが加速していますが、レメディグループは個々のライフスタイルを尊重した働きやすい職場づくりを目指しています。多様な人材の力を活かし、さまざま...

レメディグループが推進する医療のデジタルイノベーションの一つとして、自社開発の臨床データ管理システム「MUGEN Platform」をリリースしました。目指したのは、より早く、より安全なシステム化。最大の強みは純国...

レメディグループでは、文化や働き方の多様性を尊重しながら、個々が実現したいキャリアを築いていくことができる環境があります。多様な人材の力を活かし、さまざまな価値観・発想・能力を組み合わせることが、ビジネスを成功に導くエネ...

レメディグループには、新卒だけでなく中途採用を経て入社した方も多く在籍しています。今回インタビューをしたIさんは、前職でもCRA（臨床開発モニター）の業務に従事。CRAとしてのキャリアアップを目的に、2023年にレメデ...

レメディ・アンド・カンパニーには、新卒だけでなく中途採用を経て入社した方も多く在籍しています。今回インタビューをしたKさんは、前職はスポーツ業界で事業企画の業務に従事。コロナ禍をきっかけに通ったXR開発のスクールを通じ...

レメディ・アンド・カンパニーには、新卒として入社した方だけでなく中途採用を経て入社した方も多く在籍しています。今回インタビューをしたAさんは、高校教員の経験を経て、2018年にレメディグループへ未経験で派遣社員として入...

レメディ・アンド・カンパニーには、新卒として入社した方だけでなく別の企業から中途採用を経て入社した方も多く在籍しています。今回インタビューをしたTさんは、薬剤師として病院勤務の経験を経て2020年にレメディグループへ未...

今回のオウンドメディアでは、2020年4月に新卒でCRAとして入社した、N.Kさんへインタビューをしました。 N.Kさんは、当社に入社後すぐに、望んでいた再生医療開発部への配属を叶えました。再生医療開発部でモニタリング...

今回のオウンドメディアでは、2021年4月に新卒でCRAとして入社した、Y.Kさんへインタビューをしてみました。 Y.Kさんは、当社に入社する前、「自分が今後CRAとしてどんなキャリアを歩んでいきたいか？」、しっかりと考...

再生医療特集第3弾！今回はインテリム独自の「再生医療スペシャリスト認定制度」について、引き続きS.Yさんにお伺いしました。導入の背景や狙い、そもそもどのような制度なのか、コラム後半では実際に認定試験に出題された問題も...

インタビュアー：まず初めに自己紹介をよろしくお願いいたします。 S.Nさん：2018年にCRAとして入社をいたしまして現在は臨床開発部で認知症の治験に携わっています。バックグラウンドと致しましては、大学時代は理工学部で主...

インタビュアー：自己紹介を宜しくお願いします。 H.Hさん：はい。私のバックグラウンドとしては臨床検査技師の資格を取る学部を4年制の大学を出ていまして、その後臨床検査技師として少し病院で勤務した経験があります。その後大...